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公司召开对标一流部门述职评议会

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发表时间:2019-03-28 17:01作者:乌苏智来源:综合办
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(本网讯)2019年3月27日,大同保安服务有限公司召开对标一流部门述职报告会。公司党委副书记沈晓利主持会议,公司班子成员、各部门、大队负责人共59人参加了会议。

各部门负责人对标一流述职评议,是公司“改革创新、奋发有为”大讨论的重要内容,是各级领导干部履职情况和精神状态的集中展示,主要目的是通过抓好“一把手”引导和推动公司领导干部进一步解放思想、锐意开拓,在全公司立起奋勇争先、对标一流的姿态,营造求真务实、动真较劲的氛围。会上,8个部门的负责人按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求,结合各部门职责,紧紧围绕2018年重点工作的开展情况、存在问题及原因进行深刻剖析、直面问题,把自己摆进去,把工作摆进去,对照查摆出来的问题,对标一流提升,真正革除工作过程中的陋习和症结,确保大讨论不走过场,不折不扣把各项工作落到实处。随后还进行了述职测评。

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党委书记、总经理苑茂进行点评,既肯定了成绩,又提出具体要求和整改意见。他就如何履职尽责,结合大讨论提出了五点要求,一是要坚持高点定位,树立对标意识。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强学习与思考,培养战略眼光,自觉把一流观念树起来,把发展的基础和水平全面提上来。二要坚持问题导向,踏实对标的举措。以问题导向破解难题,进一步全面查找差距、不足,制定措施,切实整改。三要坚持担当作为,强化对标的行动。要突出对标的重点,紧紧围绕省委、市委和市国资委的各项举措,推动贯彻落实工作向高处攀登。四要坚持以上率下。各支部、部门、大队负责人要把抓好大讨论作为硬任务,在对标一流、查找不足、创新思路、真抓实干上上作表率、做榜样。五要坚持以追赶超,提高对标一流的成效。以大讨论为契机,创新抓落实的体制机制和方式方法,推动公司各项工作不断迈上新台阶。